zdravita@aslsr.sk, +421 /25 2632 1345
ZDRAVITA
NAJVÄČŠIE ZDRUŽENIE NEŠTÁTNYCH AMBULANTNÝCH LEKÁROV
SILA - PROFESIONALITA - SKÚSENOSTI
Novelou zákona č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou bol zmenený aj zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve.
Zmena sa týkala najmä platov sestier a iných zdravotníckych pracovníkov. Okrem toho, že táto téma rezonovala v médiách, je často diskutovaná v našich ambulanciách. Nemôžeme sa tomu čomu čudovať. Myslíme si, že za všetkých našich členov môžeme konštatovať, že si prácu našich sestier naozaj vážime a primerané ocenenie ich práce im doprajeme. Na druhej strane ale nevidíme dostatočné krytie zvýšených nákladov v ambulanciách, keď rozpočet na rok 2019, hoci sa zdroje aj vďaka našej podpore podarilo navýšiť, považujeme za nedostatočný.
Ministerstvo zdravotníctva predložilo Zdravite návrh Memoranda o účelovom použití štátnych finančných prostriedkov v priebehu kalendárneho roka 2019 práve na krytie mzdových nárokov zdravotníckych pracovníkov. Z dôvodov uvedených vyššie, a tiež z dôvodu že návrh memoranda nebol dostatočne jasný z pohľadu zabezpečenia dostatočných zdrojov a navrhuje v podstate retroaktívne účinky, Zdravita ho neodsúhlasila. Čo sa týka retroaktívnych účinkov, tie by mohli znamenať, že zvýšenie cien od 1.1.2019 vo VšZP, o ktorom Zdravita rokovala už od septembra, by muselo byť použité na mzdové nároky zdravotníckych pracovníkov,s čím nemôžeme súhlasiť a považujeme to za absolútne neprijateľné!
Otázka, ktorá našich členov dnes zaujíma je, či a do akej miery sa novelizovaná úprava platov sestier a iných zdravotníckych pracovníkov týka aj neštátneho ambulantného sektora.
Zákon o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch,stavovských organizáciách v zdravotníctve v osobitných ustanoveniach o odmeňovaní niektorých zdravotníckych pracovníkov upravuje mzdu zdravotníckych pracovníkov v pracovnom pomere na ustanovený týždenný pracovný čas v zdravotníckom zariadení u poskytovateľa, ktorý prevádzkuje zariadenie ústavnej zdravotnej starostlivosti. Z uvedeného jednoznačne vyplýva, že táto úprava sa na neštátny ambulantný sektor nevzťahuje. Je teda na každom z Vás, ako sa na prípadnej úprave platu so svojou sestrou dohodnete.